La cassa integrazione straordinaria (CIGS) è un ammortizzatore sociale applicabile alle imprese che hanno più di 15 dipendenti. La CIGS viene utilizzata sia nei casi di ristrutturazione e/o riconversione aziendale che nei casi di momentaneo periodo di difficoltà. La durata massima della CIGS è di 36 mesi in 5 anni.
La cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) può avere una durata massima di 52 settimane in due anni. Inoltre il numero di settimane consecutive non può essere superiore a 13.
La CIG (Cassa Integrazione Guadagni) è un ammortizzatore sociale erogato dall’ INPS. La CIG viene erogata ai lavoratori delle imprese in difficoltà che sono costrette a sospendere o a ridurre l’attività lavorativa.
Per attivare la cassa integrazione guadagni (CIG) occorre seguire il seguente iter. Consultare i sindacati. L’imprenditore deve consultare le organizzazioni sindacali al fine di illustrare le cause oggettive della sospensione e/o riduzione dell’attività lavorativa con il conseguente impatto sui lavoratori. La tempistica inerente questa fase per la richiesta della CIG prevede 25 giorni per le…