Il D.Lgs. 66/2003 disciplina il lavoro notturno.

Dall’ attenta lettura si evincono le seguenti obbligazioni a carico del Datore di Lavoro.

1) La verifica dell’idoneità alla mansione per il lavoro notturno è un obbligo a carico del datore di lavoro per tramite del medico competente o anche attraverso l’impiego di strutture...
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