Il datore di lavoro ha precisi obblighi nei confronti dei propri dipendenti per ciò che concerne l’informazione e la formazione degli stessi in ordine agli argomenti attinenti la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
La formazione viene disciplinata dall’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 e S.m.i..
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